Выполнение плана и впору изготовленный квартальный отчет – это не единственный метод достигнуть карьерного роста. Согласно последним исследованиям, секрет резвой и удачной карьеры состоит в том числе, в том, что в одежке необходимо копировать собственного шефа.
Исследователи узнали, что большая часть управляющих – почти 70% – обращают больше внимания на сотрудников, одевающихся в том же стиле, что и сами начальники. Ученые уверены, что именно единый стиль с боссом и схожесть образов приносят таким работникам дополнительные очки.Из 2000 опрошенных офисных работников больше половины заявили, что подбор одежды, схожей с гардеробом коллег, повышает командный дух коллектива и улучшает продуктивность работы.
54% опрошенных заявили, что гардероб их коллег и начальника очень влияет на их собственный выбор одежды для офиса.Ученые утверждают, что тенденция наследования своих коллег и руководителя наблюдается в ближайшее время в большинстве офисов. Тон такому «гардеробному» единству задает начальник – его подчиненные сознательно или подсознательно начинают наследовать его манеру одеваться.Психологи объясняют это стремление людей походить друг на друга инстинктом самосохранения – ведь различие может быть воспринято как угроза.
Поэтому работники чувствуют себя безопаснее, когда одеваются одинаково.Руководители же в большинстве случаев склонны отмечать и повышать по службе именно работников, похожих на них самих и копирующих их поведение.Интернет-издание для девушек и женщин от 14
до 35 лет
|